Curiosidade intelectual e parcerias externas definem sucesso de profissionais no comércio global

O ingresso de novas gerações no mercado de trabalho e o desejo de expansão de empresas brasileiras exigem posturas ativas e uma quebra de provincianismo. Luiz Guilherme Pochaczevsky, executivo com mais de 40 anos de atuação em comércio exterior e diretor de operações de infraestrutura aeroportuária, aponta quais são os comportamentos essenciais para indivíduos e corporações que desejam prosperar no cenário internacional.

Para os jovens profissionais, o especialista destaca que a qualificação técnica deve ser acompanhada de uma inquietação intelectual constante, um traço que norteou sua própria carreira. "Eu sempre fui muito curioso. Quando você demonstra curiosidade, significa que você tem interesse, que quer aprender e progredir na empresa", aconselha. Pochaczevsky recomenda a imersão na leitura, englobando não apenas manuais técnicos, mas obras sobre história, geografia e geopolítica, disciplinas fundamentais para a compreensão do comércio global.

Já no âmbito corporativo, a mensagem do executivo é um alerta contra o comodismo do mercado interno. O Brasil possui as ferramentas necessárias, mas carece de uma postura mais agressiva nas vendas globais. "O Brasil precisa ter um perfil mais vendedor. A gente tem capital, recurso, mão de obra e criatividade. O que a gente precisaria é só profissionalizar um pouco mais e se internacionalizar mais".

A rota para essa consolidação global passa, obrigatoriamente, pela absorção de know-how externo. "As empresas precisam fazer parcerias com o exterior e aprender com quem faz as coisas melhor do que nós fazemos no Brasil. A participação em feiras, eventos, a troca de tecnologia e o treinamento de pessoal são pontos bastante importantes para o crescimento", conclui o executivo.