Entenda as diferenças entre vistos de família e de trabalho para morar nos Estados Unidos

O sonho de viver legalmente nos Estados Unidos passa, inevitavelmente, pela compreensão da "sopa de letrinhas" que compõe o sistema imigratório americano. Gislene Leite, especialista em processos de imigração da empresa Explor, esclarece que existem duas vias principais para a obtenção do Green Card: os laços familiares e as competências profissionais, sendo esta última a grande oportunidade para brasileiros qualificados que não possuem parentes no país.

Segundo a consultora, o sistema divide-se primariamente entre o Family Based, destinado a parentes de cidadãos ou residentes, e o Employment Based, focado em carreiras. Dentro da categoria profissional, Gislene destaca uma nuance que muda o jogo para muitos brasileiros: a possibilidade de não depender de um patrão americano. ("O EB1-A e o EB2-NIW podem ser pleiteados por uma pessoa que não tenha um empregador nos Estados Unidos").

Essa autonomia, conhecida como Self-Petition (autopetição), difere dos processos tradicionais onde uma empresa precisa patrocinar o imigrante. Gislene explica que, para se qualificar nessas categorias de elite, o profissional precisa demonstrar excelência. ("O employment based é para profissionais que tenham uma boa excelência, uma boa experiência na área").

O crescimento do interesse por vistos como o EB2-NIW (National Interest Waiver) reflete o desejo de autonomia dos profissionais. Ao entender que a própria carreira é o passaporte para a legalização, o candidato deixa de buscar apenas uma vaga de emprego e passa a focar na comprovação de sua relevância para o mercado americano, um caminho que, segundo a especialista, tem se tornado o mais comum e conhecido pelo público em geral.

Assista a entrevista de Gisele Leite no ECON Xperience e saiba mais sobre esse assunto: https://youtu.be/xXBv-3wG6uU?list=TLGGO2o6PtdjatUxMjAyMjAyNg